三、计划复工后第一天，就以公司未及时发放工资为由，给公司寄被迫解除劳动合同关系的函，并要求公司支付经济补偿金2110933元，这里是按照2015年2月入职广州D公司开始算的经济补偿金，工作了5年3个月，而不是按广州J公司的2017年...
2021-07-03
哺乳期如果员工没有按劳动法25条的问题开除，肯定是违法的，可以看下25条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；最后：笔者也补充几句，很多打加班费官司的员工，笔者劝你一定要多...
2021-10-03
